http://www.darmstadt.ihk24.de Nachrichten http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Wettbewerbsrecht/anlagen/newsletter_abmahnung_telefonmarketing.jsp?oid=20455 Tue, 2 Mar 2010 23:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/anlagen/wirtschaftsinformationen_kuendigung_keine_lust.jsp?oid=20425 Arbeitsrecht Sozialversicherung Vergütung Urlaub Kündigung Arbeitgeber Arbeitnehmer Tue, 23 Feb 2010 23:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/anlagen/wirtschaftsinformationen_konkurrenztaetigkeit.jsp?oid=19330 Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses ist dem Arbeitnehmer jede Konkurrenztätigkeit zum Nachteil des Arbeitgebers untersagt. Das gilt auch, wenn dazu im Arbeitsvertrag nichts vereinbart ist. Arbeitsrecht Sozialversicherung Vergütung Urlaub Kündigung Arbeitgeber Arbeitnehmer Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/news_arbeitsrecht/datenschutz.jsp?oid=19112 Spätestens zum 1. September 2009 müssen alle Unternehmen die neuen Datenschutz-Vorschriften umsetzen. Ab zehn Mitarbeitern in der Datenverarbeitung müssen Unternehmen dann einen Datenschutzbeauftragten einsetzen. Dieser steht, genauso wie ein Betriebsrat, unter einem besonderen Kündigungsschutz. Bei Verstoß gegen die neuen Regeln drohen Bußgelder bis zu 300.000 Euro. Arbeitsrecht Sozialversicherung Vergütung Urlaub Kündigung Arbeitgeber Arbeitnehmer Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Wettbewerbsrecht/Telefon-%2c_Fax-%2c_E-Mail-_und_Briefwerbung/neuregelungen.jsp?oid=19109 Das lang erwartete Gesetz zur unlauteren Telefonwerbung ist am 4. August in Kraft getreten. Bei Verstößen drohen nun Bußgeldbescheide bis zu 50.000 Euro. Das Gesetz verbietet beispielsweise die Unterdrückung der Rufnummer bei Werbeanrufen, bei einem Anbieterwechsel muss künftig die Kündigung des Verbrauchers beim alten Vertragspartner in Textform erfolgen. Auch für die Bewerbung der 0180er-Dienste (sogenannte 'Service-Dienste') gibt es neue Regeln: Ab März 2010 muss hier der Mobilfunkhöchstpreis angegeben werden, wenn dieser vom Festnetztarif abweicht. Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Archiv/Arbeitsrecht/Infoletter_Arbeitsrecht_27_2009.pdf?oid=18029 Schwangere erhält Entschädigung nach AGG - Keine Verlängerung des Arbeitsvertrages durch Eintragung in Dienstplan - Doppelte Schriftformklausel in Arbeitsverträgen - Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen - Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit - Verwirkung des Zeugnisberichtigungsanspruchs u.v.m. Arbeitsrecht, Newsletter Sun, 29 Mar 2009 22:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/starthilfe/krisenbewaeltigung/Personal_halten/kurzarbeitergeld.jsp?oid=17751 Nach dem Bundestag hat am 20. Februar auch der Bundesrat dem zweiten Konjunkturpaket zugestimmt. Die beschlossenen Maßnahmen können damit in Kraft treten. Das Konjunkturpaket II umfasst auch wichtige Änderungen bei der Kurzarbeit. Sun, 22 Feb 2009 23:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Krisenmanagement/Personalkostenreduzierung.jsp?oid=17560 Die Personalkostenreduzierung durch Entlassung von Mitarbeitern ist bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) in Fällen nur vorübergehender Beschäftigungsunmöglichkeit nicht zulässig und auch im Hinblick auf entstehende Folgekosten nicht unmittelbar kostenminimierend. Doch welche Alternativen kommen in Betracht? Arbeitsrecht Sozialversicherung Vergütung Urlaub Kündigung Arbeitgeber Arbeitnehmer Mon, 9 Feb 2009 23:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Krisenmanagement/Kurzarbeit.jsp?oid=17561 Was ist Kurzarbeit überhaupt? Wann kommt Kurzarbeit in Betracht? Für welche Betriebe gibt es Kurzarbeitergeld? Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld finden Sie in diesem Merkblatt. Arbeitsrecht Sozialversicherung Vergütung Urlaub Kündigung Arbeitgeber Arbeitnehmer Sun, 8 Feb 2009 23:00:00 GMT http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht/allgemeine_Infos/Praktikum.jsp?oid=17255 Bei der Einstellung insbesondere von Berufsanfängern greifen Arbeitgeber gerne auf ein „Praktikum“ zurück. Umgangssprachlich werden viele Tätigkeiten in einem Unternehmen als „Praktikum“ bezeichnet. Doch die Einstellung eines Bewerbers als „Praktikant“ bedeutet nicht automatisch, dass keine arbeitsrechtlichen Vorschriften zu beachten sind und dieser keinen Vergütungsanspruch hat. arbeitsrecht allgemeine Informationen Recht Gesetz Sun, 18 Jan 2009 23:00:00 GMT